招聘启事:我们正在寻找一位经验丰富的泰国菜厨师长。候选人应具备卓越的烹饪技能,熟悉泰国菜的独特风味和制作技巧。我们期望候选人具有良好的领导能力和团队合作精神,能够管理并激励厨师团队,确保厨房高效运作并维持高标准的卫生要求。此职位需要承担新菜品研发和创新的任务,以适应市场需求。工作地点提供具有竞争力的薪酬和福利。这是一次加入我们的美食之旅并展示你的才华的绝佳机会。
本文目录导读:
随着泰国菜在全球范围内的普及和受欢迎程度的不断提升,我们餐厅业务正在寻找一位经验丰富、技艺精湛的泰国菜厨师长,以满足日益增长的客户需求,提升我们的服务质量和美食体验,此次招聘旨在寻找一位能够引领团队,创新菜品,并推动我们餐厅泰国菜业务发展的优秀人才。
招聘背景
我们的餐厅集团在国内外享有盛誉,一直致力于提供高品质的餐饮服务和美味的菜品,随着公司业务的扩展和泰国菜市场的火热,我们需要一位具有专业水准的泰国菜厨师长,来带领我们的团队,打造更加精致、正宗的泰国美食。
岗位职责
1、负责泰国菜品的研发与创新,根据市场需求和顾客反馈进行菜品调整和优化。
2、领导和指导厨师团队,确保厨房运作的高效和顺畅。
3、负责食材采购计划的制定,确保食材的质量和供应。
4、监控食品成本,协助餐厅实现盈利目标。
5、推广泰国饮食文化,参与餐厅的市场活动和宣传。
任职要求
1、具有五年以上泰国菜烹饪经验,其中至少两年的厨师长管理经验。
2、熟练掌握泰国菜的烹饪技巧和理念,对泰国饮食文化有深入了解。
3、具备良好的团队管理和组织协调能力,能够激励和引导团队成员。
4、具有创新能力,能够根据市场需求进行菜品研发。
5、具有良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的互动。
6、持有相关资格证书者优先。
薪资待遇和福利
1、薪资:根据候选人的经验和能力,提供具有竞争力的薪资待遇。
2、福利:包括完善的社保福利、年度带薪休假、专业培训机会等。
3、发展机会:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,与业内顶尖厨师交流学习的机会。
招聘流程
1、简历筛选:我们将筛选收到的简历,并联系符合要求的候选人进行面试。
2、面试:面试将包括笔试和实际操作测试,以评估候选人的烹饪技能和管理能力。
3、试用期:成功通过面试的候选人将进行试用期,以评估其在实际工作环境中的表现。
4、正式聘用:通过试用期的候选人将正式成为我们餐厅的泰国菜厨师长。
应聘方式
请有意向的候选人将简历发送至我们的招聘邮箱,邮件主题请注明“泰国菜厨师长招聘-姓名”,简历请包含以下信息:姓名、联系方式、教育背景、工作经历、专业技能和证书。
我们期待您的加入,您将有机会在我们的餐厅施展才华,共同打造一流的泰国菜美食体验,我们坚信,您的专业技能和管理能力将推动我们的餐厅在泰国菜领域取得更大的成功,让我们携手努力,为顾客带来无与伦比的美食享受。
此次招聘的职位是我们餐厅发展的重要一环,我们承诺,将为成功聘用的厨师长提供良好的工作环境和优厚的待遇,我们期待您的加入,共同开创美好的未来。
我们尊重每一位应聘者,您的简历将被我们妥善保管,只有在招聘流程中才会使用,我们期待您的加入,相信您将为我们的餐厅带来新的活力和创新。
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